相続財産 調査 方法

  • 相続問題を弁護士に相談するメリット

    たとえば、相続財産調査したり、相続人を把握したりすることから始まります。相続財産に不動産が含まれている場合などはその登記を取得することも必要です。また、相続人は、親族が多かったり家庭環境が複雑な場合に把握が難しく、連絡が取れないことも少なくありません。それだけでも、相続人個人で手続きを進めたり、問題を解決するこ...

  • 債権回収を弁護士に依頼するメリット

    その際、債権回収会社へ取り立てを委託する方法もあります。もっとも債権回収会社が回収できる債権の種類には限りがあるほか、金融関係の企業からの依頼に限られるのが原則であるため、個人でお悩みの方は相談、依頼することがあまりできません。また、中には債権回収会社と詐称した詐欺業者であることもあります。 そこで、債権回収をす...

  • 債権回収の方法とは

    売買契約の代金(売掛金)や貸したお金などを、債務者が払ってくれない、返してくれないときには、債権回収の方法が問題となります。以下、債権を取り立てる流れを説明します。 まず、法的な措置を採る前に、当事者のみで解決できれば一番良いので、話し合いの機会を設けましょう。次に、話し合いで支払いをしてくれなかった場合には、内...

  • 企業法務で弁護士に依頼できること

    たとえば、回収できない未回収の売掛金について会社が督促状で取立てを行うより、法的な債権回収の方法に詳しい弁護士が対応することで効果的に回収できます。 また、そうした企業法務に精通した弁護士と顧問契約を結び顧問弁護士とすることで、よりコストを抑え、スムーズな相談を行うことが可能になります。 黒川慶彦法律事務所...

  • 顧問弁護士がいるメリット

    効果的な債権回収の方法について、だれかにアドバイスをもらいたい。「民法の改正にともない契約書の更新をしたいが、対応できる人材が社内におらず、滞ってしまっている。企業法務について、こうしたお悩みをお持ちの経営職の方、管理職の方は少なくありません。 このページでは、顧問弁護士がいるメリットについて、ご説明いたします。...

  • 遺留分と法定相続分について

    遺言による遺産分割の方法や指定がない場合には、法定相続分に従って遺産分割をすることになります。例えば、相続人が配偶者と子である場合、その法定相続分は各2分の1です(民法900条1号)。子全体で2分の1の相続分であるため、子が2人いる場合は、それぞれ相続分は4分の1ずつになります。一方で遺留分とは、最低限相続が保障...

  • 遺言書の効力

    主に、誰にどの財産を相続させるかなど遺産分割の方法を指定します。あくまで遺言は、遺言者の死後に効力が生ずるため、生前にその効力を争うことはできません。一方、遺言者本人は、生前であればいつでも遺言の撤回、変更ができます。遺言書があれば、その限りにおいて遺産分割協議をせずに相続をすることができ、円滑に話し合いができま...

  • 遺産分割協議とは

    遺産分割協議が済み、具体的に財産を分配しなければ、相続財産は相続人全員の共有財産となっているため、勝手に処分することができません。また、以前は相続開始後において、相続人全員の同意なしに被相続人の預金口座からお金を引き出すことはできませんでした。しかしこれでは、葬式費用や当面の生活費を工面することもできないという問...

  • 不動産トラブルを弁護士に相談するメリット

    相手方との交渉等について、弁護士を介することで最適な方法を用いることができます。結果として紛争も早期に終結させることにもつながり、安心して他の業務や日常生活に戻ることができます。 ■紛争を未然に防止するまた、事後的にトラブルになってしまった場合にとどまらず、取引等について事前に弁護士に相談しておくことも非常に有益...

  • 借地借家トラブル

    そこで一つの方法として賃料増減額請求を行うという手段があります。賃料増減額請求を行うことで、「相当」な額の賃料への増額が可能になります。そして「相当」な額を決める際には、対象物件に対する租税等の負担の増減や対象物件の価格あるいはその他経済状況の変動、近隣の同種の物件の賃料との比較などが判断材料になります。 ■無断...

  • 従業員を円満に解雇するポイント

    不合理な理由、方法での解雇は、後に訴えられてしまう可能性もあるため、円満に解雇するためには、以下の条件を守らなければなりません。 ・法律上の解雇禁止事項を理由とする解雇ではないこと・法律に則り解雇予告をすること・就業規則の解雇事由に該当していること・解雇に正当な理由があること・解雇の手順を遵守すること 解雇禁止条...

  • 職場におけるハラスメント予防について

    他にも、必要に応じてアンケート調査や意見交換等を実施し、防止対策の運用状況の把握や見直しをすることも重要です。労働者の方は、ハラスメントを受けたと感じた場合は、速やかに事業主に相談してください。相談したことによる解雇その他不利益な取り扱いは法律上禁止されています。事業主への相談でも解決しない場合には、弁護士に相談...

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弁護士 黒川慶彦

  • 経歴
    昭和55年
    埼玉県所沢市生まれ
    平成15年
    中央大学法学部法律学科卒業
    平成17年
    司法試験合格
    平成20年

    法律事務所勤務

    一般民事から企業法務、知的財産訴訟等幅広い分野の案件に携わる。

    平成23年

    都内医療機器輸入商社にて勤務

    法務部門(国内外契約業務、労務紛争等)

    物流部門、マーケティング部門の責任者を歴任。

    平成30年

    真英法律事務所設立

    菊名支店代表

    令和4年7月
    新横浜の現事務所に移転し、『黒川慶彦法律事務所』に改称
  • 所属

    神奈川県弁護士会

    神奈川法人会

    新横浜ロータリークラブ

05OFFICE事務所概要

名称 黒川慶彦法律事務所
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目20-5 スリーワンビル601号室
連絡先 TEL.045-628-9570 FAX.045-628-9590
営業時間 平日 9:30~18:00(事前予約で時間外も対応可能)
定休日 土・日・祝日(事前予約で休日も対応可能)
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