カスタマーハラスメント とは
- カスタマーハラスメントとは?企業側がどんな対応をするべき?
近年では「カスタマーハラスメント」という、顧客や取引先が立場の優位性を利用して、悪質な要求や理不尽なクレームなどを行う行為が問題となっています。 本記事では、カスタマーハラスメントの事例や対処法について解説をしていきます。 ◆カスタマーハラスメントとはカスタマーハラスメントは、クレームと同一視されがちですが、全く...
- 債権回収を弁護士に依頼するメリット
これら一連の手続きを個人で行うことはなかなか難しく、専門的知識を有する人へ相談することがよいでしょう。 その際、債権回収会社へ取り立てを委託する方法もあります。もっとも債権回収会社が回収できる債権の種類には限りがあるほか、金融関係の企業からの依頼に限られるのが原則であるため、個人でお悩みの方は相談、依頼することが...
- 債権回収の方法とは
内容証明郵便とは、郵便局が「いつ、誰が誰に対して、どのような内容の文書を送ったか」ということを証明してくれる制度ですので、債権の支払いを請求したことが証明され、後に訴訟になった際に、証拠として提出することができます。書面での請求に応じない場合は、保全手続きとしての仮差押えの申立てをしておきましょう。債務者の預貯金...
- 企業法務で弁護士に依頼できること
■企業法務とは企業法務とは、会社の法的な問題について対応する業務のことをさします。企業法務に該当する業務は数多くありますが、その役割は主に3つに分けることができます。1つ目は臨床法務とよばれる役割で、発生した法的トラブルに対応する役割のことをさします。2つ目は予防法務とよばれる役割で、法的トラブルの発生を未然に防...
- 顧問弁護士がいるメリット
■顧問契約とは一般的に顧問契約とは、ある専門的な知識を有している人と契約し、相談や指導を受ける契約のことをさします。顧問契約は、弁護士だけではなく、税理士や公認会計士、技術者など、さまざまな職種において利用されています。顧問契約について明確な決まりはありませんが、多くの場合、毎月一定額の顧問料を支払うことで、着手...
- 相続人と被相続人について
法定相続人とは、配偶者や子、親や兄弟などがなることができます。もっとも、法定相続人には順位があり、被相続人に配偶者や子がいて、予程通りその人たちが相続をする場合には、両親や兄弟は相続人になることができないため注意が必要です。 相続が開始したら、まず相続人が誰であるかを把握しなければなりません。中には連絡が取れず、...
- 立ち退き・明け渡しトラブル
ここでいう強制執行とはあくまで裁判等で勝訴した後に行われる法的な手続です。強制執行の費用は貸主が負担しなければならないので注意が必要です。後に借主に対して請求することができますが、実際の費用の回収は容易ではありません。 トラブルを拡大させずに早期の解決を図るためには、弁護士の適切なアドバイスが有用です。 黒川慶彦...
- 就業規則の重要性について
就業規則とは、労働賃金や勤務時間、労働条件、福利厚生などについて定めたものです。10人以上の従業員がいる企業は、就業規則を作成し、労働基準監督署長に届け出ることが労働基準法に義務付けられています。たとえば就業規則には、懲戒や解雇の対象になる行為が定められており、会社が勝手に従業員をクビにしたり、懲戒処分を下したり...
- 労務コンプライアンスとは
コンプライアンスとはそもそも、法令や企業倫理を守ることを意味します。その中でも労務コンプライアンスは、労働関係法令を遵守したうえで労務管理を行うことをいいます。会社は、労働基準法のみならず、労働組合法や育児介護休業法、高齢者雇用安定法などの法律が定める労働条件を守らなければなりません。法令に則り賃金や労働時間など...
- 従業員を円満に解雇するポイント
解雇禁止条項とは、けがや病気中の解雇、国籍、信条、性別、社会的身分を理由とする解雇、結婚、妊娠、出産を理由にする解雇などがあげられます。また、予告解雇として少なくとも30日以上前に解雇の予告をしなければならず、これをしない場合には、解雇予告手当として30日分以上の平均賃金を支払わなければなりません。そして、労働基...
- 職場におけるハラスメント予防について
パワーハラスメントとは、優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、労働者の就業環境が害されるもののことをいいます。 具体的な防止対策の例は、以下のものがあげられます。・どのような発言・行為がハラスメントに該当するか、規定化と周知徹底すること・行為者への厳正な対処方針・相談窓...
- 予防法務とは
予防法務とは、将来法的紛争が起きることを事前に想定し、トラブルを未然に防ぐための対策をしておくことをいいます。 たとえば、労務分野においては、以下のような対策が重要です。 ・雇用契約書や就業規則、賃金制度の整備・労働基準法など労務関連の法改正に対応し、法令違反の有無を常時確認すること・セクハラ、パワハラなどのハラ...
- 不動産売買契約書のチェックポイント
法律知識が全くない状態で契約書を交わすことは、思わぬうちに不利な契約を結んでしまうことにもなります。そこで、弁護士に相談することをおすすめします。 契約書作成でお困りの際は、黒川慶彦法律事務所までご連絡ください。 当事務所は、神奈川県横浜市を中心に、契約書作成の他にも、知的財産権、労務問題、離婚、債務整理、交通...
- 契約書のリーガルチェックをする重要性
契約は、申込みと承諾により成立し(民法第522条第1項)、契約書は必ずしも必要とはされていないのです(民法第522条第2項)。例えば、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで商品を購入することは、日常生活における売買契約の代表例ですが、 公社債に契約書を交わすことはまずないでしょう。ではなぜ、ことビジネスにおい...
- 家賃滞納者への対処方法
また、出て行ってもらうことは望んでいないものの、家賃の回収は確実に行いたい場合、支払督促や少額訴訟という裁判手続きもあります。支払督促とは、裁判所から借主に督促の通知を送ってもらう方法です。2回の督促によってもなんら応答がなければ、強制執行により家賃の回収ができます。 また少額訴訟とは、60万円以下の金銭支払い請...
- パワハラ加害者への適切な処分
職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる ①優越的な関係を背景とした言動②業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの③それらによって労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの3つの要素を全て満たすものをさします。 ここでいう職場には、就業場所はもちろん、実質的に職場の延長とみなされるような懇親会など...
- 懲戒処分を行う際の注意点
●懲戒処分とは懲戒処分には、いくつか種類があり、処分の重さの程度がそれぞれ異なります。最も軽い処分から順に、戒告、けん責、減給、出勤停止、降格、諭旨解雇、懲戒解雇といった処分があります。戒告処分では、口頭での注意をします。けん責処分では、従業員に始末書を提出させます。減給処分では、従業員の賃金を減額します。減額の...
- 年俸制社員の残業代|請求時の注意点や支払わないケースなど
残業とは、法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超えてした労働をいいます。残業時間には、通常の賃金の代わりに法定以上の割増賃金を支払う義務が生じます。そして、年俸制とは労働者の賃金を1年単位で決める賃金制度です。労働者と使用者の合意によって額が決まし、昨年度の成果が反映されます。労働基準法24条2項で、「毎月1...
- 債権回収の時効期間は何年?時効を中断することはできる?
そこで、何年で消滅時効が完成するか、時効を中断することができるのか把握しておくことは重要です。このページでは、時効期間・時効中断の可否・方法についてご説明します。◆債権の消滅時効期間債権は、「債権者が権利を行使できることを知った時から5年」(民法166条1項1号)、「権利を行使することができる時から10年」(同条...
- 景品表示法とは?押さえておくべきポイントをわかりやすく解説
この記事では、景表法とは何かについて詳しくご説明していきます。 ◆景表法とは景表法は、消費者を誤認させるような広告や消費者の判断を誤らせるような過大な景品の提供を禁止する法律となっています。 消費者庁は、消費者からの景表法違反に関する通報を受け付けており、違反があった場合には、再犯防止を命じる措置や課徴金の納付を...
- 社員からパワハラで訴えられた|会社側がすべき適切な対応とは?
パワハラとはパワハラとは、ハラスメントの代表的な一種であり、立場や経験、知識の差を利用した業務における過度な指導や嫌がらせ、業務目的外の行動や職場での人間関係における嫌がらせ行為などを指します。なお、嫌がらせなどの行為がパワハラに該当する場合、立場に関係なくパワハラとして認められます。企業がとるべき対応企業が従業...
- 債務整理の種類|それぞれの違いと手続きについて
債務整理とは、借金の返済に苦しんでいる人を救済するために、返済額を減額したり、返済を猶予したりする手続きです。この債務整理ですが、4つの種類があり、それぞれで手続きが異なります。本稿では、主な2つの債務整理の種類とそれぞれの違いや手続きについて見ていきましょう。任意整理任意整理とは、債権者(消費者金融など)と借金...
- 債務整理を検討する際に注意したいポイント
債務整理とは、借金の返済に苦しんでいる人を救済するために、返済額を減額したり、返済を猶予したりする手続きです。債務整理をする際にはさまざまな注意すべきポイントがあります。本稿では、債務整理を検討する際に注意したいポイントについて見ていきましょう。任意整理後の繰り上げ返済や一括返済は意味がない借金を早く返そうと、月...
- 債務整理をしたらどうなる?生活への影響を解説
債務整理とは、借金の返済に苦しんでいる人を救済するために、返済額を減額したり、返済を猶予したりする手続きです。この債務整理を行うと、信用情報機関に登録されますから、債務整理を行なった場合は、事故情報ということで信用情報に登録され、社会的な信用度が落ちることになり、ローンやキャッシングなども、その登録期間中はいろい...
- 自己破産をするとその後の生活に影響あり!どう対処するべき?
ブラックリストとは俗称であって、正確には金融取引に関する個人情報を保有している「信用情報機関」に登録されている情報のことです。自己破産後の生活を左右する最大のデメリットは、このブラックリストに登録されることです。しかし、ブラックリストに登録されることは、自己破産に限ったことではありません。個人再生や任意整理をした...
- 個人再生の手続きにかかる費用|払えない場合の対処法とは?
個人再生とは、裁判所に申立てを行い債務の減額が認められた場合3年から5年かけて分割で返済していく手続きで、多くの場合では債務の8割が免除されるなど大幅な減額がされます。ギャンブルや浪費などが借入の原因であったとしても、ほとんど問題なく行われる特徴があります。個人再生にかかる費用について個人再生にかかる費用の内訳と...
- 任意整理の特徴とは?メリット・デメリットなど詳しく解説
任意整理とは、債務整理の方法の一つで借金返済問題の解決のための手段の一つです。本稿では、任意整理の特徴とメリット・デメリットについて詳しく解説いたします。任意整理とは任意整理とは、専門家が債務者に代わって債権者と交渉し、利息のカットや長期分割による月々の返済額の引き下げなど、債権者との合意をすること(和解すること...
- 任意整理手続きにかかる期間や弁護士に依頼する場合の費用は?
任意整理とは、法の専門家である弁護士に依頼し、債務の利息減額もしくは利息ナシという交渉をしてもらい、債務返済をスムーズに行えるようにすることを指します。あくまでも一般論ですが、持っている債務を3~5年程度で完済できるように交渉するケースが多いと言われています。 まずはそんな任意整理に必要な期間から解説していきまし...
- 【弁護士が解説】自己破産できる条件・できない条件
非免責債務とは、自己破産を行っても支払いを逃れることができない債務を指します。主な非免責債務を挙げておきましょう。 税金公共料金社会保険料損害賠償金養育費 このほか、個人事業主の方の場合、従業員に支払うべき給与も非免責債務となります。非免責債務が原因での支払い不能に関しては、自己破産は認められないのが一般的です。...
- 任意整理中に支払いが遅れるとどうなる?対処法も併せて解説
任意整理とは、借金の返済が難しい場合に特定の貸金業者などの債権者と話し合いを行い、利息などをカットしてもらう借金の減額方法のことをいいます。今回は任意整理後、返済が遅れた場合どうなってしまうのか、また対処法について解説していきたいと思います任意整理で支払いが遅れるとどうなるのか任意整理が成立した場合、和解契約書を...
- 個人再生のメリット・デメリット|どんなひとが向いている?
個人再生とは裁判所に申し立てを行い、許可を得ることで借金の総額を大幅に圧縮できる制度のことを指します。今回は、個人再生のメリットやデメリット、どのようなひとが向いているのかなどについて考えていきたいと思います。個人再生のメリット個人再生の最大のメリットは、借金を最大で10分の1までに圧縮できることです。具体的な返...
- 【弁護士が解説】住宅ローン返済中に自己破産するとどうなる?
自己破産を行った場合、自己名義の自宅などの不動産を手元に残すことは非常に難しいです。そのため、自宅を残したいと考えるのならば、個人再生の利用を視野に入れた方が良いと思います。個人再生であれば、住宅ローンを除外して、債務を圧縮できる可能性があります。ただし、個人再生の手続きはかなり複雑なため利用したい場合には、弁護...
- 顧問契約の最適なタイミング
■顧問契約とは顧問契約とは、顧問弁護士をここでは、顧問契約をしておくことでどのようなメリットがあるのか、顧問契約を結ぶのに最も良いタイミングはいつなのか、といったことについて詳しく解説していきます。 ●顧問契約をしておくメリット弁護士に依頼をする場面には様々なものが考えられますが、例えば、契約書の作成や就業規則の...
- 法定相続人の範囲と順位
欠格事由とは、故意に被相続人や他の相続人を死亡させたり、遺言書に不正な働きかけをした場合に、法律上当然に相続人の地位を失うことです。また廃除とは、相続人に著しい非行があったなど、相続人にふさわしくないと判断された場合に、当該推定相続人を相続人から除くよう被相続人が家庭裁判所に請求することをいいます。相続が開始した...
- 遺産分割協議とは
また、以前は相続開始後において、相続人全員の同意なしに被相続人の預金口座からお金を引き出すことはできませんでした。しかしこれでは、葬式費用や当面の生活費を工面することもできないという問題が生じたため、改正により、「単独の相続人による預貯金の払い戻し制度」が施行されました。 遺産分割は口頭で行うこともできますが、誰...
- 遺言書の効力
遺言とは、遺言者の死後に効力が発生する法律行為です。主に、誰にどの財産を相続させるかなど遺産分割の方法を指定します。あくまで遺言は、遺言者の死後に効力が生ずるため、生前にその効力を争うことはできません。一方、遺言者本人は、生前であればいつでも遺言の撤回、変更ができます。遺言書があれば、その限りにおいて遺産分割協議...
- 遺留分と法定相続分について
法定相続分とは、民法が定めた法定相続人の遺産の割合です。遺言による遺産分割の方法や指定がない場合には、法定相続分に従って遺産分割をすることになります。例えば、相続人が配偶者と子である場合、その法定相続分は各2分の1です(民法900条1号)。子全体で2分の1の相続分であるため、子が2人いる場合は、それぞれ相続分は4...
- 相続問題を弁護士に相談するメリット
それだけでも、相続人個人で手続きを進めたり、問題を解決することはなかなか困難です。精神的、身体的にも疲労を溜めてしまうこともあります。そのため、相続問題は弁護士に相談することのメリットが大きいといえます。 上記のような財産調査や相続人調査はもちろんのこと、後の相続手続きにおいても弁護士の出番です。たとえば、遺言が...
- 相続放棄のメリット・デメリット
もっとも、一切の権利義務を承継するということは、借金なども承継することになります。そのため、プラスとなる積極財産以上に消極財産の額が多い場合には、相続人は損をしてしまいます。そのような場合には相続放棄をすることが有効です。相続放棄をすれば、借金などの債務は一切承継しなくてよくなります。 一方で、不動産など相続人が...
- 無効になる遺言書とは
■遺言書とは遺言書とは、自分が将来死亡した後に、生前に自分が有していた財産について、誰に何をどれくらい渡すのかということを、あらかじめ書いておくものです。もし遺言書を作成しなければ、自分の死後に相続が行われ、相続人同士が話し合いを行って遺産を分割することになります。しかし、遺言書を作成しておけば、基本的には、遺言...
- 兄弟の遺産の相続放棄|手続きの流れや必要書類など
なお、配偶者は常に相続になるため、配偶者の生死・相続放棄の有無は、兄弟姉妹が相続人になるかどうかとは無関係です。配偶者の有無は、共同相続になるか、単独相続になるかどうかに影響を及ぼします。兄弟姉妹から相続する財産が、債務の総額を下回るような場合には、相続放棄を検討することとなります。もっとも、兄弟姉妹が被相続人の...
- 遺留分侵害請求の消滅時効|時効を止める方法はある?
遺留分侵害額請求とは、遺贈や遺言などによって自身の相続分を侵害された相続人が、他の相続人に対して法定相続分に該当する財産や金銭を請求する制度です。 本記事では、遺留分侵害額請求と消滅時効について詳しく解説をしていきます。 ◆遺留分侵害額請求とは遺留分とは、法定相続人が最低限相続することのできる財産の割合のことを指...
黒川慶彦法律事務所が提供する基礎知識Basic Knowledge
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従業員を円満に解雇す...
従業員の素行が芳しくない、会社の財政上これ以上雇い続けることが厳しいなど、さまざまな事情で従業員を解雇する場合があるでしょう。もっとも、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合、解雇は無効になっ […]

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顧問契約の最適なタイ...
■顧問契約とは顧問契約とは、顧問弁護士をここでは、顧問契約をしておくことでどのようなメリットがあるのか、顧問契約を結ぶのに最も良いタイミングはいつなのか、といったことについて詳しく解説していきます。 ●顧問契約 […]

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企業法務で弁護士に依...
「社内のコンプライアンス意識を向上させる制度設計をしたいが、どう手を付けてよいか分からない。」「法的トラブルは滅多におきないと思っていたが、社員の相談などにしばしば対応に追われることがあり、苦慮している。」企業法務につい […]

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債権回収を弁護士に依...
売買契約の代金(売掛金)や貸したお金などを、債務者が払ってくれない、返してくれないときには、債権回収をすることになります。債権回収は、まずは当事者間の話し合いで解決を試み、それが叶わなかった際に、内容証明郵便での督促状を […]

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職場におけるハラスメ...
ハラスメントには、パワハラ、セクハラなど様々なものがあります。事業主には、セクシュアルハラスメントの防止措置が以前から義務付けられていましたが、新しく、妊娠・出産・育児休暇等に関するハラスメント、パワーハラスメントについ […]

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債務整理を検討する際...
債務整理とは、借金の返済に苦しんでいる人を救済するために、返済額を減額したり、返済を猶予したりする手続きです。債務整理をする際にはさまざまな注意すべきポイントがあります。本稿では、債務整理を検討する際に注意したいポイント […]

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弁護士黒川 慶彦
私たちが提供したいものは、リーガルサービスの一歩先にある「安心」という価値です。
法的観点からの助言に止まらず、プラクティカルな解決策を提示することによって、クライエント様が次の一歩を踏み出すために必要な「安心」をお届けします。
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- 経歴
-
- 昭和55年
- 埼玉県所沢市生まれ
- 平成15年
- 中央大学法学部法律学科卒業
- 平成17年
- 司法試験合格
- 平成20年
- 法律事務所勤務
一般民事から企業法務、知的財産訴訟等幅広い分野の案件に携わる。
- 平成23年
- 都内医療機器輸入商社にて勤務
法務部門(国内外契約業務、労務紛争等)
物流部門、マーケティング部門の責任者を歴任。
- 平成30年
- 真英法律事務所設立
菊名支店代表
- 令和4年7月
- 新横浜の現事務所に移転し、『黒川慶彦法律事務所』に改称
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- 所属
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神奈川県弁護士会
神奈川法人会
新横浜ロータリークラブ
事務所概要Office
| 名称 | 黒川慶彦法律事務所 |
|---|---|
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