予防法務とは

予防法務とは、将来法的紛争が起きることを事前に想定し、トラブルを未然に防ぐための対策をしておくことをいいます。たとえば、労務分野においては、以下のような対策が重要です。

・雇用契約書や就業規則、賃金制度の整備

・労働基準法など労務関連の法改正に対応し、法令違反の有無を常時確認すること

・セクハラ、パワハラなどのハラスメント防止やその他のトラブル防止に必要な措置を採ること

労務以外では、企業間で契約書を締結する際に、自社に不利益な条項の削除、変更を求めたり、損害賠償額の予定を定めることなども行われます。

予防法務を徹底して行うことで、後の紛争を防止し、企業に甚大な損害が生じることも防ぐことができます、そのため、予防法務は重要な役割を有しています。徹底した予防法務を行うためには、顧問弁護士との綿密な話し合いが重要です。

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弁護士黒川慶彦

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