会社 規則

従業員の素行が芳しくない、会社の財政上これ以上雇い続けることが厳しいなど、さまざまな事情で従業員を解雇する場合があるでしょう。もっとも、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合、解雇は無効になってしまいます。不合理な理由、方法での解雇は、後に訴えられてしまう可能性もあるため、円満に解雇す...

弁護士に依頼することで、訴訟に発展する前に示談交渉で解決できる場合もありますし、今後同じような問題を生じさせないために労働時間制度や就業規則の見直し改善を行うこともできます。雇用主、従業員共により良い環境で働き会社を発展させていくためにも、弁護士への相談は大切です。 労務問題でお困りの際は、黒川慶彦法律事務所まで...

訴えられたら会社としてどう対処するべきだろうか。」 「パワハラやセクハラは、どのように対策を取れば会社として十分な責任を果たしていると言えるのだろうか。ハラスメントについて、このようなお悩みをお持ちの方は決して少なくありません。 このページでは労務問題にまつわるさまざまなテーマの中から、パワーハラスメント加害者へ...

そのような場合に、会社側としてどのような対応をすれば良いのでしょうか。従業員の問題行動は、職場の雰囲気に悪影響を及ぼす可能性もあります。その従業員の行動によって、会社の信用にも影響が出てしまうかもしれません。このようなことが起きる前に、従業員に対しては適切なタイミングで適切な対応をするべきです。懲戒処分は、きちん...

弁護士に依頼をする場面には様々なものが考えられますが、例えば、契約書の作成や就業規則の作成・改訂を依頼することが挙げられます。もちろん、このような作業を依頼したいときに、その時限りで弁護士に依頼をすることもできますが、顧問契約を結んでおくことには、多くのメリットがあります。まずは、上記のような業務をいつでも依頼す...

その際、債権回収会社へ取り立てを委託する方法もあります。もっとも債権回収会社が回収できる債権の種類には限りがあるほか、金融関係の企業からの依頼に限られるのが原則であるため、個人でお悩みの方は相談、依頼することがあまりできません。また、中には債権回収会社と詐称した詐欺業者であることもあります。 そこで、債権回収をす...

企業法務とは、会社の法的な問題について対応する業務のことをさします。企業法務に該当する業務は数多くありますが、その役割は主に3つに分けることができます。1つ目は臨床法務とよばれる役割で、発生した法的トラブルに対応する役割のことをさします。2つ目は予防法務とよばれる役割で、法的トラブルの発生を未然に防ぐ役割のことを...

一から会社の製品やサービスについて説明する必要がないほか、社内の問題についても相談することができます。リーガルチェックとは、主に契約書について法的に問題がないか確認することをさしますが、顧問弁護士にはリーガルチェックをはじめとして、企業法務について数多くの相談をすることができます。 黒川慶彦法律事務所は、神奈川県...

黒川慶彦法律事務所は、横浜市、川崎市、世田谷区、町田市を中心に、神奈川、東京周辺における不動産トラブルについてのご相談を承っております。 「住宅・マンション売買で不動産会社とトラブルになっている」などあらゆる問題に対応していますので、お困りの際はお気軽に当事務所までご相談ください。

これらの問題をすべて個人で解決しようにも、法的知識が乏しかったり、必要な情報は会社が有していて手に入れられなかったり、企業という優越的地位から問題に取り合ってくれなかったりと、なかなか困難を極めます。 弁護士にこれらの問題解決を依頼することで、まず会社の対応も変わり、ちゃんと取り合ってくれるようになります。請求の...

会社は、労働基準法のみならず、労働組合法や育児介護休業法、高齢者雇用安定法などの法律が定める労働条件を守らなければなりません。法令に則り賃金や労働時間などをしっかり整え、従業員のモチベーションを高めるという点で、労務コンプライアンスの重要性は高いといえます。 労務コンプライアンスに関する問題の例として、長時間労働...

・雇用契約書や就業規則、賃金制度の整備・労働基準法など労務関連の法改正に対応し、法令違反の有無を常時確認すること・セクハラ、パワハラなどのハラスメント防止やその他のトラブル防止に必要な措置を採ること 労務以外では、企業間で契約書を締結する際に、自社に不利益な条項の削除、変更を求めたり、損害賠償額の予定を定めること...

雇用契約書・給与明細・就業規則のコピー・出退勤時間がわかるもの（タイムカード、出勤簿、帰宅時のタクシーの領収書等）・残業時間の労働内容の資料（日報）等が必要です。 ・時効に注意残業代の支払い請求権は、消滅時効の対象となります。そして、消滅時効が完成すると、同請求権を行使することができなくなります。２０２０年３月３...

広告では無条件で返金を受けられるかのような宣伝をしていたが、実際には契約書や利用規約で「◯日以内に連絡した場合のみ」や「会社が承認した場合のみ」などといった条件を設けている場合には、有利誤認表示となります。 また、オンラインゲームのガチャの確率表示についても有利誤認表示と判断されるケースがあります。ガチャで特定の...

法律上、弁護士から受任通知を受け取った貸金業者や債権回収会社は、債務者本人への連絡や取り立ての要求が禁止されています。債務整理は黒川慶彦法律事務所におまかせください黒川慶彦法律事務所では、債務整理に精通した弁護士が在籍しております。債務整理のポイントについて気になることや疑問点がある方はお気軽にご相談ください。

というのも、カード会社は審査の際に信用情報を確認するため、事故情報が登録されているとカード発行が不適切と判断される可能性が高いからです。このように、債務整理をするとクレジットカードは使えなくなるのが一般的ですが、任意整理の場合はカード会社をリストから除外することができるので、クレジットカードの契約を維持したまま手...

・個人事業主などの小規模な金融会社や一部の債権回収会社では、将来利息のカットが困難な場合があること・信用情報機関のブラックリストに登録され、約5年間は借入ができなくなること・取引期間が短すぎる場合など、利息のカットができない場合や、和解自体ができない場合債務整理に関することは弁護士 黒川慶彦（黒川慶彦法律事務所）...

仮にクレジットカード会社1社、消費者金融2社に関して任意整理を依頼した場合、9万円の費用が必要になるということになります。成功報酬が加算されるさらに多くの場合、成功報酬として減額された金額の10%程度を支払うことになるでしょう。仮に任意整理で返済金額が50万円減額されたとすれば、5万円を費用として支払うことになり...

証券会社等の外務員資格 一定期間といっても短い期間ではありません。ある程度の期間資格を喪失することで、その後の仕事に影響が出る、仕事ができないとなる場合、自己破産が認められないケースがあります。まとめ自己破産とは、借金が嵩み苦しい思いをしている方にとっては最後の手段です。とはいえ、その最後の手段を利用するのも簡単...

カード会社やローン会社はこの情報を元に審査を行うため、この期間中は新たな借入れが難しくなります。クレジットカードの使用やローン契約に影響が出るので注意が必要です。連帯保証人への請求連帯保証人がいる場合、個人再生の手続きを始めると連帯保証人に負担をかけてしまう可能性があります。個人再生によって借金が減額されても、連...