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ハラスメント 防止

  • 職場におけるハラスメント予防について

    ハラスメントには、パワハラ、セクハラなど様々なものがあります。事業主には、セクシュアルハラスメントの防止措置が以前から義務付けられていましたが、新しく、妊娠・出産・育児休暇等に関するハラスメント、パワーハラスメントについても防止措置を講ずることが義務付けられるようになりました。パワーハラスメントとは、優越的な関係...

  • 予防法務とは

    ・セクハラ、パワハラなどのハラスメント防止やその他のトラブル防止に必要な措置を採ること 労務以外では、企業間で契約書を締結する際に、自社に不利益な条項の削除、変更を求めたり、損害賠償額の予定を定めることなども行われます。予防法務を徹底して行うことで、後の紛争を防止し、企業に甚大な損害が生じることも防ぐことができま...

  • 不動産トラブルを弁護士に相談するメリット

    ■紛争を未然に防止するまた、事後的にトラブルになってしまった場合にとどまらず、取引等について事前に弁護士に相談しておくことも非常に有益です。契約書の不備等からトラブルに発展してしまうケースもあり、弁護士のアドバイスで未然に紛争予防を図ることができます。 黒川慶彦法律事務所は、横浜市、川崎...

  • 労務問題を弁護士に相談するメリット

    労務問題には、残業代や賃金、退職金の未払い、不当解雇、労災手続き、過労死問題、ハラスメント問題、内定取り消しなどさまざまな問題があります。これらの問題をすべて個人で解決しようにも、法的知識が乏しかったり、必要な情報は会社が有していて手に入れられなかったり、企業という優越的地位から問題に取り合ってくれなかったりと、...

  • 労務コンプライアンスとは

    また、会社に求められるコンプライアンスには、従業員の雇用条件に関するものだけでなく、個人情報の保護やパワーハラスメントの禁止などさまざまなものがあります。そのため、法令を遵守した企業活動ができるよう、コンプライアンス講習への参加も重要です。東京都が主催する講習会やその他セミナーなど各種で開催されています。 コンプ...

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弁護士 黒川慶彦

  • 経歴
    昭和55年
    埼玉県所沢市生まれ
    平成15年
    中央大学法学部法律学科卒業
    平成17年
    司法試験合格
    平成20年

    法律事務所勤務

    一般民事から企業法務、知的財産訴訟等幅広い分野の案件に携わる。

    平成23年

    都内医療機器輸入商社にて勤務

    法務部門（国内外契約業務、労務紛争等）

    物流部門、マーケティング部門の責任者を歴任。

    平成30年

    真英法律事務所設立

    菊名支店代表

    令和4年7月
    新横浜の現事務所に移転し、『黒川慶彦法律事務所』に改称
  • 所属

    神奈川県弁護士会

    神奈川法人会

    新横浜ロータリークラブ

05OFFICE事務所概要

名称 黒川慶彦法律事務所
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目20-5　スリーワンビル601号室
連絡先 TEL.045-628-9570 FAX.045-628-9590
営業時間 平日 9:30～18:00（事前予約で時間外も対応可能）
定休日 土・日・祝日（事前予約で休日も対応可能）
相談料

初回相談／30分無料

初回電話相談／10分無料