債務整理 ポイント

債務整理とは、借金の返済に苦しんでいる人を救済するために、返済額を減額したり、返済を猶予したりする手続きです。債務整理をする際にはさまざまな注意すべきポイントがあります。本稿では、債務整理を検討する際に注意したいポイントについて見ていきましょう。任意整理後の繰り上げ返済や一括返済は意味がない借金を早く返そうと、月...

就業規則作成のポイントとしては、曖昧な規定を避ける、会社の権利と従業員の権利のバランスに気を付ける、法律を遵守する、定期的な見直しが大切です。また、作成、見直しの際には、労働事件を得意とする弁護士に相談することをお勧めします。企業の業種・現在の労務管理体制をヒアリングし、企業の希望に沿った形での就業規則作成・改訂...

相続問題でお困りの際は、黒川慶彦法律事務所、弁護士黒川慶彦までご連絡ください。 当事務所は、神奈川県横浜市を中心に、相続問題の他にも、知的財産権、労務問題、離婚、債務整理、交通事故、契約書作成、企業法務など多岐にわたってご相談を承っております。ご連絡お待ちしております。

契約書作成でお困りの際は、黒川慶彦法律事務所、弁護士黒川慶彦までご連絡ください。 当事務所は、神奈川県横浜市を中心に、契約書作成の他にも、知的財産権、労務問題、離婚、債務整理、交通事故、相続問題、企業法務など多岐にわたってご相談を承っております。ご連絡お待ちしております。

労務問題でお困りの際は、黒川慶彦法律事務所、弁護士黒川慶彦までご連絡ください。 当事務所は、神奈川県横浜市を中心に、労務問題の他にも、知的財産権、契約書作成、離婚、債務整理、交通事故、相続問題、企業法務など多岐にわたってご相談を承っております。ご連絡お待ちしております。

不動産トラブルでお困りの際は、黒川慶彦法律事務所までご連絡ください。 当事務所は、神奈川県横浜市を中心に、契約書作成の他にも、知的財産権、労務問題、離婚、債務整理、交通事故、相続問題、企業法務など多岐にわたってご相談を承っております。ご連絡お待ちしております。

具体的に注意すべきポイントを、以下で紹介していきます。①懲戒事由が定められており、従業員の問題行動がそれに該当するかまずは、就業規則等に懲戒事由が明記されており、その就業規則が従業員に周知されていることが前提です。そして、従業員が行った具体的な問題行動が、その定められている懲戒事由に該当していることが必要です。

債務整理とは、借金の返済に苦しんでいる人を救済するために、返済額を減額したり、返済を猶予したりする手続きです。この債務整理を行うと、信用情報機関に登録されますから、債務整理を行なった場合は、事故情報ということで信用情報に登録され、社会的な信用度が落ちることになり、ローンやキャッシングなども、その登録期間中はいろい...